Me Paul Champ exerce le litige civil dans une variété de domaines, dont les droits de la personne, le droit de l’emploi, le droit du travail et la justice sociale. Paul a été impliqué dans de nombreux dossiers de droit constitutionnel importants afférents aux droits fondamentaux de la personne, et s’est positionné comme chef de fil sur les questions juridiques touchant la sécurité nationale et les autorisations de sécurité.
En plus d’avoir agi au nom de nombreux syndicats dans une variété de litiges portant sur les relations du travail, Paul a aussi représenté plusieurs clients dans des dossiers complexes portant sur le droit de l’emploi, dont l’emploi transfrontalier, la faillite et les employés contractuels. Paul a aussi beaucoup d’expérience à représenter des employés de la fonction publique fédérale.
Les droits des personnes ayant des déficiences et le droit de l’emploi relèvent particulièrement de l’expertise de Paul. Il représente fréquemment les employés ayant besoin d’accommodement au travail et les aide à obtenir leurs prestations d’assurance emploi, d’assurance invalidité de longue durée, d’accidents du travail et du Régime de pensions du Canada.
La protection des libertés civiles et le respect des droits fondamentaux de la personne sont des valeurs importantes pour Paul en tant que citoyen et avocat. Paul représente régulièrement des organismes tels qu’Amnistie internationale et l’Association des libertés civiles de la Colombie-Britannique. Le cabinet est membre du Réseau international de la justice. Paul a défendu les droits des détenus afghans appréhendés par les Forces canadiennes. Il a aussi été impliqué dans l’enquête Iacobucci concernant la torture de trois Canadiens à l’étranger et a comparu devant la Cour suprême du Canada dans l’affaire Canada v. Khadr.
Paul a comparu devant toutes les instances de cours fédérales et provinciales, dont la Cour suprême du Canada, ainsi que devant de nombreux tribunaux administratifs tels que la Commission des relations de travail dans la fonction publique, le Comité d’arbitrage de la G.R.C., le Tribunal canadien des droits de la personne, le Conseil canadien des relations industrielles, et le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario.
Paul écrit fréquemment au sujet des droits des personnes ayant des déficiences, les relations du travail et les droits de la personne. Il est souvent invité comme conférencier et offre de la formation juridique à des organismes et à des syndicats.
Paul a étudié le droit à l’Université de la Colombie-Britannique (LL.B.) et à l’Université McGill. Il détient un diplôme en journalisme de l’Université de Carleton (B.J.). Il a commencé sa carrière juridique avec le Ministère de la justice en Saskatchewan puis a travaillé avec un cabinet juridique à Ottawa spécialisant en droit du travail en tant d’avocat et associé pendant huit ans.
Paul Champ
pchamp@champlaw.ca
613-237-4740, poste 1